|
题名:
|
绩效管理制度设计 [ 专著] ji xiao guan li zhi du she ji / 侯坤著 , |
|
ISBN:
|
7-5008-3249-4 价格： CNY32.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
227页 24cm |
|
出版发行:
|
出版地： 北京 出版社： 中国工人出版社 出版日期： 2004 |
|
内容提要:
|
本书全面提供最新绩效管理考核制度设计的操作模块；介绍如何快速设计出高效能的绩效考核管理方案；讲解公司目标分解中的数据分析技巧等。 |
|
主题词:
|
企业管理 人事管理 |
|
主题词:
|
企业管理 |
|
主题词:
|
人事管理 |
|
主题词:
|
人员测评工程 |
|
中图分类法:
|
F272.92 版次： 4 |
|
主要责任者:
|
侯坤 hou kun 著 |