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题名:
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正向激励 [ 专著] zheng xiang ji li / (美)大卫·哈德(David Harder)著 , 田金美，周斌译 |
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ISBN:
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978-7-5057-4350-2 价格： CNY49.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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189页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国友谊出版公司 出版日期： 2018 |
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内容提要:
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本书作通过在迪士尼、HBO、南加州大学、索尼等企业进行“员工激励”项目培训的20年经历，介绍了从一线员工到中层管理者到首席执行官，如何改变思维模式：提升员工个人价值、提高员工归属感、重视品牌效应等，从而提升企业员工整体的敬业度，减少员工怠工的情况。本书介绍了5种可操作性方法，帮助企业实现有效变革。 |
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主题词:
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企业管理 人事管理 |
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中图分类法:
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F272.923 版次： 5 |
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其它题名:
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突破性的痛点式激励方案 |
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主要责任者:
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哈德 ha de 著 |
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次要责任者:
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田金美 tian jin mei 译 |
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次要责任者:
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周斌 zhou bin 译 |