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题名:
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留住人才 liu zhu ren cai / 徐芳编著 , |
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ISBN:
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978-7-113-23933-6 价格： CNY49.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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x, 289页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国铁道出版社 出版日期： 2018 |
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内容提要:
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本书是一本介绍薪酬激励与股权激励的综合性书籍, 全书共包括10章, 主要包括4部分的内容, 各部分的具体内容如下所示。第一部分为本书的第1-2章, 本部分主要介绍了薪酬激励的基础知识, 包括薪酬激励的规章制度、薪酬激励前、中、后期的准备工作以及薪酬激励的成本控制, 让读者快速认识薪酬激励。第二部分为本书的第3-5章, 这一部分内容主要介绍了薪酬激励的考核方式。第三部分为本书的第6-7章, 该部分讲解了股权激励的基础知识, 其中讲解了股权激励实施的必要性、股权激励坚持的原则以及股权激励方案的设计流程。第四部分为本书的第8-10章, 本部分讲述了股权激励计划的布局、风控和拓展, 重点介绍了不同时期的股权激励方案、股权激励陷阱的解决方法和充分挖掘股权激励的作用, 无限放大股权激励的效果。 |
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主题词:
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企业管理 工资管理 |
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主题词:
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企业 股权激励 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 5 |
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中图分类法:
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F272.923 版次： 5 |
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其它题名:
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薪酬与股权激励技巧 |
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主要责任者:
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徐芳 xu fang 编著 |