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题名:
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人才评价理论与方法 ren cai ping jia li lun yu fang fa / 郑其绪著 , 中国人才研究会编 |
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ISBN:
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978-7-5099-0640-8 价格： CNY62.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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421页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 党建读物出版社 出版日期： 2016 |
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内容提要:
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本书共分十二章，内容包括：人才评价研究的基本问题、人才评价的历史沿革、人才评价的理论与感悟、人才评价基本指标的界定、人才评价要素的确立、人才评价标准的编制、人才评价信息的整合等。 |
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主题词:
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人才 评价 |
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中图分类法:
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C962 版次： 5 |
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主要责任者:
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郑其绪 zheng qi xu 著 |
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附注:
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国家出版基金项目 “十二五”国家重点出版物出版规划项目 |
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主要团体责任者:
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中国人才研究会 zhong guo ren cai yan jiu hui 编 |